UN ACCOMPAGNEMENT AU QUOTIDIEN DES RESSOURCES HUMAINES DES COLLECTIVITES DE NOTRE DEPARTEMENT...
L’UME en sa qualité d’appui et de soutien auprès des collectivités se propose d’accompagner et/ou de conseiller les élus, les dirigeants dans leur stratégie RH avec l’engagement de réaliser des prestations personnalisées. Cela s’adresse autant pour les collectivités qui n’ont pas de DRH, que pour celles qui en ont mais souhaitent un échange d’expérience sur certaines missions et ou projets RH.
Pour ce faire, l’UME s’appuie sur sa compréhension des politiques publiques, sa connaissance des collectivités du territoire essonnien et une expertise en ressources humaines.
Le périmètre d’intervention d’accompagnement concerne l’ensemble des thématiques RH :
la gestion des carrières des agents dans son intégralité (recrutement, repositionnement professionnel, ..),
la formation (plan de formation, préparations aux entretiens professionnels dans le cadre de l’évaluation annuelle,
élaboration de fiches de poste,
la discipline,
la médiation lors de situations conflictuelles entre agents,
le dialogue social,
la santé et sécurité au travail,
la conduite de projet,
etc. …
Cet accompagnement sera facturé comme pour la formation en fonction des strates des collectivités et de la complexité de la demande sur la base d’un devis établi par l’UME et signé par le Maire.
Vous êtes intéressé, merci de contacter Isabelle DURY.
— Dernière mise à jour le 8 novembre 2021
