Dans le cadre de son inscription à la formation d’auxiliaire de puériculture, cette essonnienne est actuellement à la recherche d’une alternance d’une durée de 18 mois, à compter du début du mois de septembre 2026...
Actuellement assistante administrative et financière, cette jeune femme souhaite aujourd’hui donner une nouvelle orientation à son parcours professionnel en s’orientant vers la formation d’Auxiliaire de puériculture en alternance.
Dans ce cadre, elle est à la recherche d’une crèche susceptible de l’accueillir afin de lui permettre de développer ses compétences professionnelles auprès des jeunes enfants.
Cette démarche s’inscrit dans un projet de reconversion mûrement réfléchi, motivé par une profonde volonté d’exercer un métier humain, utile et porteur de valeurs essentielles.
« Sensibilisée aux enjeux du secteur social et de la santé dès mon plus jeune âge, j’ai choisi d’effectuer un baccalauréat ST2S (Sciences et Technologies de la Santé et du Social) afin de m’orienter vers les métiers de l’accompagnement et du soin. Mon intérêt pour la petite enfance n’a cessé de croître depuis, et je souhaite aujourd’hui lui donner un sens concret à travers une expérience en crèche, au plus près des enfants et des professionnels du secteur »
Son CV et lettre de motivation son disponible à l’Union des Maires auprès de : Catherine Blondy, Responsable des Relations extérieures
— Dernière mise à jour le 2 avril 2026
