En situation d’encadrement, pratiquer la communication non violente et bienveillante envers son équipe
Public : Élus et agents territoriaux
Durée : 3h en visioconférence
Programme :
La façon dont s’opère la communication entre les parties
Les conséquences de nos échanges
La complexité de notre mode de communication et les points forts
Les principes, les atouts et les limites de la communication non violente
La mise en place d’une communication bienveillante
Le choix de l’encadrant
À télécharger :
— Dernière mise à jour le 29 mai 2024
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