Rendre sa collectivité attractive face aux difficultés de recrutement

Public : Les élus
Durée : 2h en visioconférence

Objectifs /Programme
 Quels sont les leviers statutaires et légaux permettant de rendre sa collectivité attractive pour recruter de nouveaux agents territoriaux ?
 Quelles initiatives ont mené d’autres collectivités territoriales pour recruter et fidéliser leurs agents ?
 Quels sont leviers, autres que financiers, qui attirent de nouveaux agents, particulièrement parmi les jeunes générations ?
 En quoi la qualité de vie au travail et l’image de la collectivité sont-ils des marqueurs forts de différenciation ?
 Comment les valoriser, auprès de quelques cibles et au travers de quels médias ?
 Comment associer sa communication externe à sa communication interne ?
 Comment, selon les profils recherchés, cibler sa recherche ? Auprès de quelles institutions, plateformes et partenaires ?