« Sensibilisation aux risques psycho-sociaux »

Public : Les élus

Durée : 2h en Visioconférence


Enjeux : Optimiser la qualité de vie au travail, avec une meilleure connaissance des risques psycho-sociaux

Objectif  : Identifier et prévenir les risques psycho-sociaux dans un contexte de transformation de l’environnement du travail

Programme

 Définition des risques psycho-sociaux (RPS)
 Les transformations du travail et les effets sur les agents et les organisations
 Un contexte sanitaire qui catalyse et révèle les RPS
 Le cadre légal
 Le stress, l’épuisement professionnel, les violences internes et externes, le harcèlement, les addictions
 Savoir identifier les facteurs de développement des RPS
 Les principes de prévention
 Les acteurs incontournables de la prévention
 Peut-on parler de qualité de vie au travail sans parler de RPS ?

— Dernière mise à jour le 17 décembre 2020